Cómo calcular las comisiones de tu equipo en una barbería o salón
Porcentaje fijo, escalonado o sueldo más comisión: cómo calcular lo que cobra cada profesional, con ejemplos en guaraníes y errores comunes.
Por el equipo de Practi Agenda ·
En barberías, salones y spas es común que los profesionales cobren una parte de lo que facturan. Es un sistema justo y motiva, pero si se calcula a mano a fin de mes, aparecen las dudas: ¿se contó ese turno?, ¿el descuento lo absorbe el negocio o el profesional?
Estas son las formas más usadas y cómo calcularlas.
Los tres esquemas más comunes
1. Porcentaje fijo
El profesional cobra un porcentaje de cada servicio que realiza.
Ejemplo: con un 40% de comisión, si un barbero hizo servicios por Gs. 6.000.000 en el mes, su comisión es:
Gs. 6.000.000 × 40% = Gs. 2.400.000
Es el esquema más simple de entender y de calcular.
2. Porcentaje por servicio
Cada servicio tiene su propio porcentaje. Sirve cuando algunos servicios usan muchos productos (una coloración) y otros casi nada (un corte).
Ejemplo:
| Servicio | Facturado en el mes | Comisión | A cobrar |
|---|---|---|---|
| Cortes | Gs. 3.000.000 | 45% | Gs. 1.350.000 |
| Coloraciones | Gs. 4.000.000 | 30% | Gs. 1.200.000 |
| Total | Gs. 7.000.000 | Gs. 2.550.000 |
3. Sueldo base más comisión
Un monto fijo mensual más un porcentaje menor de lo facturado. Da estabilidad a quien recién empieza y premia a quien más trabaja.
Ejemplo: Gs. 1.500.000 de base + 15% sobre Gs. 6.000.000 facturados = Gs. 1.500.000 + Gs. 900.000 = Gs. 2.400.000.
Si tenés empleados con sueldo, consultá con tu contador las obligaciones laborales y de seguridad social que correspondan.
Decisiones que tenés que tomar antes de calcular
- ¿Sobre el precio de lista o sobre lo cobrado? Si hiciste un descuento, decidí si la comisión se calcula sobre el precio con descuento. Lo más común es calcular sobre lo cobrado.
- ¿Los productos descuentan? En coloraciones o tratamientos, algunos negocios restan el costo de productos antes de calcular la comisión.
- ¿Las propinas son del profesional? Lo habitual es que sí, y que no entren en el cálculo.
- ¿Qué pasa con las ausencias con seña? Definí si el profesional cobra una parte de la seña retenida.
Escribí estas reglas y compartilas con el equipo. La mayoría de los conflictos por comisiones son reglas que nunca se dijeron.
Errores comunes
- Calcular con la memoria o el cuaderno. Siempre se escapa algún turno, y el profesional lo nota.
- Mezclar turnos de distintos profesionales. Si el turno no queda asignado a quien lo hizo, el cálculo falla.
- Cambiar el porcentaje sin dejarlo por escrito.
- Pagar sin mostrar el detalle. Un resumen con cada servicio realizado evita discusiones.
Cómo lo hace Practi Agenda
En Practi Agenda definís el porcentaje de comisión de cada profesional y cada turno queda asignado a quien lo atendió. El reporte de equipo te muestra lo facturado y la comisión de cada uno en el período que elijas, y lo exportás a PDF o Excel para compartirlo. Está disponible desde el plan Profesional, y lo probás gratis durante 45 días.
Mirá cómo funciona en barberías y salones de belleza.